职业测评处

全国职业能力测评旨在实现“四个确定”:确定学员择业方向、确定学员职业能力得到提高、确定学员职业能力符合岗位需求、确定学员职业能力得到认可。通过测评了解各行业人才的职业能力水平,通过考核、评估使具备相应等级职业能力的人才得到国家认证,使企事业单位及社会单位等用人机构能够直观、准确的了解学员的个人能力,给予优先调配适应岗位,实现人才资源的优化配置。这一职业能力测评体系不但符合认知规律,而且满足职业发展规律、技术标准及社会规范的要求,可以帮助我们对各院校的教育质量及其学生的能力水平进行比较,为职业教育决策提供科学可靠的实证基础,并对教学改革提供了方法支持。

负责在本省内全面开展职业能力测评工作,包括上报开展计划、宣传推广、指导学员报名、组织培训实习、开展测评考试、上报考试结果;有权推荐设立测评站,并担负着管理和监督指导本省内各院校测评站做好职业能力测评工作的职责。

负责在权限范围内上指导学员报名、组织培训实习、开展测评考试、上报考试结果;有责任和义务做好全国职业能力测评的各项工作,确保完成“四个确定”。

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